Beoordelen van bekwaamheid

Als geschoold en ervaren assessor werk ik met de Competentie Thermometer en kom ik graag op jouw school een assessment afnemen.

De CAO-PO schrijft voor, dat alle startende leerkrachten beoordeeld worden op hun bekwaamheid. Om tot een objectieve en transparante beoordeling van het bereiken van de bekwaamheid te komen, wordt gebruik gemaakt van een beproefd en objectief observatie-instrument (artikel 9.9 CAO-PO).

De Competentie Thermometer is een objectief instrument om de bekwaamheid vast te stellen en opgenomen in de lijst observatie-instrumenten in het PO van de PO-Raad.

In 1 dag ontvang je een complete en professionele rapportage op je bureau waaruit de bekwaamheid van de startende leerkracht blijkt. Je hebt zelf natuurlijk ook een beeld en samengevoegd kom je tot een goede onderbouwing van de beoordeling en een eventuele passende salarisverhoging.

De Competentie Thermometer is ook bij een ontwikkelassessment zeer geschikt als vertrekpunt. Een combinatie met coaching is in bepaalde situaties bespreekbaar. Een tussentijdse beoordeling van een leerkracht nodig die objectief is? Zet in dat geval ook de Competentie Thermometer in voor een passend document voor het personeelsdossier. In deze folder kunt u er meer over lezen.